Formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation

Explorez les stratégies et les pratiques qui favorisent la collaboration dans les équipes et qui stimulent l’innovation, lors de ces deux jours de formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation.
Comprendre les bases de la coopération, son rôle au cœur des équipes, comment elle peut encourager la créativité, ainsi que de nombreux exercices et ateliers concrets sont au programme de ces deux journées en immersion.

Cette formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation est dispensée par Isabelle Peloux, formatrice à la dynamique relationnelle, psychopédagogue et fondatrice de l’école du Colibri aux Amanins, et Laura Grivet, responsable offre et formations aux Amanins, formée aux pratiques d’intelligence collective et à la facilitation.

Formation en formule pension complète ou demi-pension.
Cette formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation est proposée au calendrier de formation porté par le GRAINE ARA, organisme certifié Qualiopi. Pour toute information et demande d’inscription à cette formation, rendez-vous sur cette page d’inscription dédiée, sur le site du GRAINE ARA, l’organisme de formation.

Pourquoi choisir la formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation

La créativité et l’innovation sont des facteurs essentiels pour la croissance et la pérennité des entreprises dans un monde en constante évolution. Pourtant, de nombreuses organisations peinent à exploiter pleinement le potentiel créatif de leurs équipes. C’est là qu’intervient la formation Coopérer pour mieux innover – comment encourager la créativité et l’innovation en entreprise grâce à la coopération ?

La formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation s’adresse aux dirigeants d’organisations, responsables RH, managers, responsables innovation ou R&D.
Elle offre une approche holistique pour développer de nouvelles compétences relationnelles et postures professionnelles coopératives, au service de la créativité et de l’innovation.
Elle repose sur la conviction que miser sur le bien être des relations humaines au sein d’une structure apparaît comme étant la meilleure stratégie de développement et de pérennisation. Grâce à des techniques pratiques, des exemples concrets et une meilleure compréhension des enjeux liés à la coopération, vous serez mieux préparés à relever les défis de leur entreprise en s’appuyant pleinement sur le potentiel créatif de leurs équipes.
Cette formation est un investissement essentiel pour toute organisation souhaitant s’adapter aux constantes évolutions de notre société.

Ce qui vous attend lors de cette formation Coopérer pour mieux innover

Au cours de ce programme de formation sur deux jours, vous pourrez explorer les stratégies et les pratiques qui favorisent la collaboration au sein des équipes et qui stimulent l’innovation.

Pour encourager la coopération en entreprise, il est essentiel de comprendre les fondements de cette approche. Ainsi, au début de la formation, vous aborderez les bases de la coopération, en mettant en lumière les processus mentaux et comportementaux qui y sont associés ou non.

La créativité et l’innovation sont rarement le fruit du travail isolé : la coopération est un élément clé pour favoriser ces processus. Vous explorerez donc en détail le rôle de la coopération au sein des équipes et comment elle peut stimuler la créativité.
Vous apprendrez, avec les autres participants, à créer un environnement propice à la collaboration et à développer des compétences de communication essentielles pour soutenir cette dynamique.

La résolution de problèmes est au cœur de l’innovation. Au cours de la formation, vous découvrirez des techniques de résolution de problèmes, de tensions, de conflits pour encourager une pensée « hors des sentiers battus ». Vous explorerez ainsi, entre autres, des méthodes telles que la médiation et l’écoute active.

La diversité au sein des équipes peut être une source incroyable de créativité. Cependant, elle peut aussi présenter des défis en matière de communication et de coopération. Vous aborderez donc la gestion de la diversité et de l’inclusion en entreprise, en mettant l’accent sur la manière de tirer parti de la diversité pour stimuler l’innovation tout en favorisant un environnement inclusif.

Tout au long de la formation, vous aurez l’occasion de mettre en pratique vos apprentissages. Des ateliers, des exercices de groupe et des études de cas concrets vous permettront d’appliquer les concepts et les techniques abordés dans la formation à des situations réelles en entreprise.

Les formatrices

La formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation est dispensée par Isabelle Peloux et Laura Grivet.
Isabelle Peloux est formatrice à la dynamique relationnelle, psychopédagogue et fondatrice de l’école du Colibri aux Amanins.
Laura Grivet est responsable offre et formations aux Amanins, et formée aux pratiques d’intelligence collective et à la facilitation.

Infos pratiques pour votre formation Coopérer pour mieux innover

Pour toute inscription à la formation Coopérer pour mieux innover au sein de son organisation, rendez-vous exclusivement sur cette page d’inscription dédiée, sur le site du GRAINE ARA.

Tarifs : le tarif de votre formation se compose de frais pédagogiques, ainsi que des frais de repas et d’hébergement éventuels :

Frais pédagogiques, à régler dans un premier temps auprès du GRAINE ARA lors de votre inscription sur le lien dédié :
– Particuliers : 100 €/jour
– Professionnels : 400 €/jour

Frais de repas et hébergement, à régler dans un second temps, après validation de votre inscription auprès du GRAINE :
– Formule pension complète : 190 € par personne.
– Formule demi-pension : 85 € par personne.

Pendant votre stage, vous profiterez de repas majoritairement bios et issus de notre production fermière, “du jardin à l’assiette”. En formule pension complète, vous serez logé en chambre partagée, dans nos chaleureux bâtiments écoconçus, au cœur de notre ferme.
Découvrez notre lieu et nos infrastructures grâce à notre visite virtuelle.

Horaires du stage :
En formule pension complète : arrivée la veille, mardi 28 mai, à 18h.
En formule demi-pension : arrivée le jour même, mercredi 29 mai, à 8h45.
Démarrage du stage mercredi 29 mai à 9h.
Le stage se termine le jeudi 30 mai à 17h15.
Les journées se déroulent de 9h à 12h45, et de 14h à 17h15, avec une pause déjeuner d’une heure et quart.

Nombre de participants limité à 25 personnes.

Vous souhaitez former votre équipe ? Pour tout groupe déjà constitué, merci de nous contacter par mail en précisant le nombre de participants ainsi que les dates souhaitées.